兩化融合是信息化與工業化的融合發展簡稱。企業兩化融合管理體系是企業系統地建立、實施、保持和改進兩化融合過程管理機制的通用方法，覆蓋企業全局，可以幫助企業依據實現自身戰略目標所提出的要求，規范兩化融合相關過程，并使其持續受控，以形成獲取可持續競爭優勢所要求的信息化環境下的新型能力。
兩化融合貫標認證成功后，最高可獲政府獎勵資金150萬
除以上高額的資金獎勵之外，兩化融合管理貫標對企業發展也非常具有價值。
轉型升級：傳統企業在如今的市場上面臨著前所未有的挑戰，進行兩化融合貫標是轉型升級，實現可持續發展的關鍵路徑。實力認證：企業兩化貫標類 似于企業質量管理體系貫標，既是企業兩化融合水平的直接體現，又是企業綜合實力的一項認證，對企業品牌影響力 的傳播極具價值。
競爭優勢：以新型能力的培育作為兩化融合工作的出發點和著力點，將技術進步、組織變革、流程優化以及數據分析利用等轉化為企業的新型能 力，提高競爭力。
規避風險：通過頂層設計，規避企業信息化建設常見問題和風險，護航企業良性發展。
培養人才：通過知識轉移，培養企業兩化融合管理的人才隊伍。
提升管理：通過咨詢診斷及制度優化，提升企業信息化管理水平，以信息化工具規范企業發展。